广东省考是广东省各级机关选拔人才的重要途径之一，对于参加广东省考的考生来说，考试成绩的计算方式是非常关注的问题，本文将详细介绍广东省考成绩的计算方法，帮助考生更好地了解考试成绩的构成和计算方式。

广东省考成绩构成

广东省考成绩主要由笔试成绩和面试成绩两部分构成，笔试成绩包括行政职业能力测验和申论成绩，面试成绩则是考生的现场表现得分。

1、笔试成绩

笔试成绩主要由行政职业能力测验和申论两部分组成，行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面的内容，申论则主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。

2、面试成绩

面试成绩是考生在面试环节的表现得分，面试主要考察考生的综合素质和应变能力，包括语言表达、思维能力、沟通能力、职业素养等方面的内容。

广东省考成绩计算方法

广东省考成绩的计算方式根据不同的招聘岗位和考试类型有所不同，笔试成绩和面试成绩按照一定的比例进行加权计算，最终得出总成绩。

1、总成绩的构成

总成绩一般由笔试成绩和面试成绩加权构成，具体的加权比例可能因招聘岗位而异，一般为笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

2、笔试成绩的折算

笔试成绩一般需要进行折算，以消除不同考试科目之间的差异性，折算方式也可能因招聘岗位而异，行政职业能力测验和申论成绩的折算比例也可能不同。

3、面试成绩的评定

面试成绩一般由面试官根据考生的现场表现进行评定，评定内容可能包括语言表达、思维能力、沟通能力、职业素养等方面，面试成绩的评定标准也可能因招聘岗位而异。

广东省考成绩计算的具体步骤

1、笔试成绩计算

根据考试科目的权重，对行政职业能力测验和申论成绩进行加权计算，得出笔试总成绩。

2、面试成绩评定

面试成绩一般由面试官根据考生的现场表现进行评定，评定内容可能包括语言表达、思维能力、沟通能力、职业素养等方面，面试成绩的评定标准可能因招聘岗位而异，面试官会根据考生的表现给出相应的分数。

3、总成绩计算

根据招聘岗位的加权比例，将笔试成绩和面试成绩进行加权计算，得出总成绩，如果笔试成绩占60%，面试成绩占40%，则总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

注意事项

1、考试成绩的计算方式可能因招聘岗位和考试类型而异，考生需要仔细阅读招聘公告，了解具体的计算方式。

2、考试成绩的计算涉及到多个环节，每个环节都可能有不同的权重和折算方式，考生需要仔细核对每个环节的成绩和计算方式。

3、考试成绩的计算具有一定的复杂性，考生可以使用在线计算器或手动计算的方式进行核算，以确保计算结果的准确性。

本文详细介绍了广东省考成绩的构成和计算方法，希望能够帮助考生更好地了解考试成绩的构成和计算方式，在查询考试成绩时，考生需要仔细核对每个环节的成绩和计算方式，确保自己的权益不受损害，祝愿所有参加广东省考的考生能够取得优异的成绩，实现自己的职业梦想。